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公司被承包员工怎么办

企业被承包后的员工安置问题企业被承包后,员工的去留问题肯定是由被承包方负责,这需要你们员工在被承包前就要和领导协商,争取解决员工的工作问题

公司把某部门承包出去了,在职员工怎么办?公司把某部门承包出去了,在职员工也可以跟着干,也可以自己单独另干这些都是不包括。

公司把车间承包出去了,员工也被承包出去了,被承包的员工应这属于变更劳动合同,如果你不同意,你可以不去,如果用人单位要与你解除劳动合同,你可以要求经济补偿。承包经营只是经营机制的转变

员工怎么办?公司把业务承包出去了?公司把业务承包出去了,员工你好,公司把业务承包出去了,员工是不受影响的,只要公司照常发放工资就行

我公司被个人承包了,承包了没有提前一个月告知就开除了我可以先到当地劳动仲裁办去咨询一下,为仲裁做准备。4、如果公司知道您咨询了法律和劳动仲裁相关事宜,他们会与您协商解决的。

公司业务由别人承包了,请问员工能拿到赔偿金吗?_百度知 你好 可以解除合同,并要求补偿,补偿标准:工作一年补偿一个月工资。没签劳动合同,可请求双倍工资赔偿,未交社保,可要求补交或

企业被内部承包,职工发生工伤怎么解决?若经济承包合同中对其工伤问题没有约定,则由其本人负责。企业将承包过程中的法律风险推给职工个人承担,这种做法与我国的宪法和社会

公司承包,员工问题回答如下:1、公司是否承包,均不影响你们继续留在原单位工作,而且承包者无权单方降低你们的工资和工作条件,否则属于违法行为,你

原一人有限责任公司承包给他人,原有员工会如何处置?_百度1、安排在承包人单位继续工作的,按同原单位签订的劳动合同继续履行,因为是承包给他人。2、承包人单位不按受员工由原单位安排,原

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